Depuis le Sénat, le Président de la République a appelé à un nouveau contrat social. Sur le fond, le propos est complet et surtout cohérent : le plein-emploi au centre du projet (fusion ASSEDIC-ANPE, simplicité du contrat de travail, formation tout au long de la vie...) peut seul donner les moyens de la protection solidaire des Français face aux risques de l'âge, du handicap et de la maladie. ce doit être la priorité absolue. Les vérités difficiles ne sont pas dissimulées : l'équité avec notamment les régimes spéciaux de retraite, les effotrs à faire pour garantir l'équilibre financier du système. La volonté de Nicolas Sarkozy est nécessaire pour garder le cap, la capacité à conduire un dialogue authentique avec les partenaires sociaux est indispensable pour réussir dans la durée les changements envisagés. C'est le rôle des ministres et des parlementaires que de trouver pour chaque sujet le bon rythme, les bons compromis... ou les bons arbitrages. Sortir du traitement uniforme de questions aux facettes multiples, savoir entendre les points de vue et les conciler avec ses convictions, voilà les qualités des mois à venir. A suivre donc...
Beaucoup d'inspirations radicales dans le discours de notre Président sur le nouveau contrat social, prônant des valeurs comme la justice, la responsabilité, la solidarité, la cohésion sociale avec le plein emploi... Les idées sont donc bonnes !, mais la méthode - malgré des mots rassurants sur le dialogue social - n'est pas crédible, tant la personnalité "dirigiste" de N SARKOZY s'impose. Ce n'est pas sain pour notre démocratie, et on compte beaucoup sur nos parlementaires pour rééquilibrer les pouvoirs et faire vivre le dialogue et la concertation !
Rédigé par:Olivia | le vendredi 21 septembre 2007 à 09:15
Bonjour,
Contrat social ? Bien! mais que dites vous de ce maire qui interdit la cantine de sa ville à deux enfants sans papiers?
Voici le lien pour l'info
http://sanspapiers.blogs.liberation.fr/
Mr Henart, je suis issu de votre majorité, donc de Droite et je ne m'interdis pas un peu d'humanisme. On peut être ferme et juste mais faut être humaniste... Ce que prône le Parti Radical.
Pourriez vous intevenir auprès de ce maire afin de lui demander des explications sur cet acte?
Pourrier vous nous faire savoir la suite de votre intervention?
Merci
Rédigé par:JEREMY | le vendredi 28 septembre 2007 à 16:00
Nous avons de la chance d'évoluer dans notre république. Beaucoup a été fait mais de nombreuses choses restent encore à faire. Nous avons aujourd'hui accès à une quantité presque illimité d'informations, que nous venions de milieu aisé ou modeste. L'enjeu n'est plus aujourd'hui d'acquérir l'information mais de savoir la traiter, l'utiliser justement. Nous devons, dans notre République, dans notre commune, permettre à tous (tous ceux qui le souhaitent et le peuvent)d'accèder à un niveau de culture les protégeant de l'exclusion, du fondamentalisme, de l'obscurentisme. Que pensez vous de la mise en place de "parcours pédagogiques" en instruction civique, Histoire, économie (matière qui m'est chère)non sous forme de cours magistraux mais par des rencontres avec des acteurs locaux (voir nationaux)de ces disciplines ? Grace à des partenariats entre associations, écoles, université, entreprises et municipalitéIl faut SUSCITER L'ENVIE de devenir, d'avancer ....
Une association dédiée à ces actions pourrait elle voir le jour ?
Cédric
Rédigé par:Cédric HUMBERT | le dimanche 30 septembre 2007 à 20:27
à propos de la réunication des assedic,de l'anpe et de mission locale, Nancy à donné un exemple extraordinaire avec la création de la maison de l'emploi(bravo Nancy).Mais le système national fait que cet édifice ne peut pas se démarqué à son aise des autres.
Laurent en tant que parlementaire Nancéen, vous pourrez suggerer au ministere de tutelle cette autre methode qui réduit le parcours du combattant du demandeur d'emploi.
Un autre point important qui me tient à coeur,c'est le gaspillage de l'argent au niveau de ces organismes en particuliers l'anpe.
Cas trés précis: l'anpe financie un bce à un demandeur d'emploi mais à aucun moment cet organisme n'a chercheé à savoir comment cela s'est passé, elle ne se contente que du compte rendu de l'établissement privé.
un établissement qui vous fait signé la feuille de présence à l'avance...
...et c'est la même chose pour tous les stages.
Au risqued'être trops critique vis à vis de cet organisme j'ajoute la déscription du suivi personnalisé des demandeurs d'emploi: un rendez, vous vous présentez devant votre"référent". voici le dialogue: vous en êtes où?
Vous êtes toujours à la recherche d'emploi?
Est ce que vous consultez les annonces sur internet?
on se reverra dans un mois, au revoir.
Quel encourragement pour le demandeur d'emploi qui attendait autrechose qu'un interrogatoire sans suite?
Je vous ai raconté cela pour attirer votre attention que la priorité dans la réforme pour le plein emploi commencera par la formation du personnel de ces organisme (c'est mon avis!).
En synthèse: Les offres d'emplois on en a plein.
les demandeurs d'emplois on en a autant: il manque le levier qui permet rassembler les deux et le tour est: evidemment c'est plus facile à qu'a mettre en place.
Bon courrage laurent et on est toujours avec toi.
Rédigé par:Rachid | le mercredi 24 octobre 2007 à 19:40